Network
LINGKAR KEDIRI – Di masa pandemi saat ini, sebagian besar perusahaan akan meminta pelamar kerja untuk mengirim berkasnya via email. Bagi lulusan baru pasti ini hal yang baru dan terkadang membingungkan.
Belum lagi bagi yang sudah sering melakukannya, tapi masih belum juga mendapat balasan email. Lakukan cara dan tahapan ini saat kirim lamaran kerja agar langsung dibaca oleh HRD.
Sebagai pelamar memang perlu diketahui bahwa dalam mengirim lamaran khususnya via email itu ada tekniknya. Paling tidak ada tiga hal penting yang perlu diperhatikan.
Baca Juga: Jangan Ucapkan! 5 Kalimat yang Bikin Gagal Diterima HRD Saat Interview Kerja
Pertama, jam atau waktu kirim. Selanjutnya lamaran harus unik, dan yang terakhir adalah harus original dan bukan hasil contekan yang sama persis dengan yang ada di internet.
Dikutip oleh lingkarkediri.pikiran-rakyat.com dari YouTube Eza Hazami pada Kamis, 4 Maret 2021. Berikut langsung dibaca HRD, begini cara dan tahapan kirim lamaran kerja via email yang baik dan benar.
Buka email
Kolom ‘kepada’ adalh untuk alamat email perusahaan yang dituju. Selanjutnya kolom ‘subjek’ pastikan untuk menulis dengan singkat, padat dan jelas.
Baca Juga: HRD Langsung Terima! Ini 5 Hal Penting yang Dinilai Saat Interview Kerja
