Network
LINGKAR KEDIRI - Setelah Anda mengirim lamaran pekerjaan, tiba-tiba ada panggilan masuk baik lewat email atau pun telepon. Ini adalah panggilan untuk interview kerja. Nah, mungkin ini menjadi hal yang menegangkan sekaligus menyenangkan, setelah sekian lama menunggu panggilan dari HRD.
Lalu, apa saja ya yang perlu dipersiapkan agar penilaian Anda di mata HRD selalu bagus dan jauh dari kata gagal?. Walaupun Anda lulusan baru atau fresh graduate atau proesional, Anda perlu memperhatikan beberapa hal sebelum interview kerja di keesokan harinya.
Bukan berarti Anda sudah berpengalaman atau sangat fasih dalam bertutur kata, sudah pasti mendapatkan nilai baik di depan HRD. Persiapkan diri dengan baik agar kesan pertama Anda positif di mata HRD.
Baca Juga: Lowongan Kerja 2021, BNNP Jawa Timur Buka Tenaga Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri
Secara tidak langsung sikap Anda dinilai HRD saat interview kerja, lalu apa saja yang kira-kira?.
Dilansir oleh lingkarkediri.pikiran-rakyat.com dari YouTube Eza Hazami pada Minggu, 10 Januari 2021. Berikut 5 hal yang dinilai HRD saat interview kerja.
Pakaian
Ini sangat menentukan membuat kesan pada HRD yang baik. Terpenting adalah rapi, bersih, dan wangi. Jadi ketika Anda masuk ruangan sampai duduk dan baju masih terlihat rapi, ini jadi poin tambahan bagi Anda.
Baca Juga: Awal Tahun 2021 Wajib Kerja Keras, Weton ini Diramalkan Rezekinya Bakal Susah
